Case Studies

REFERENZPROZESSE

Hier finden Sie ausgewählte Beispiele von Prozessen, die Team2 in Unternehmen und Verwaltungen erfolgreich durchgeführt hat und weiter begleitet. Jeder Prozess wird von uns maßgeschneidert, Schritt für Schritt in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber konzipiert und menschlich professionell gelenkt.

Lassen Sie uns miteinander ins Gespräch kommen, wie der für Sie passende Entwicklungsprozess aussehen kann.

Modulare Führungskräfte-Entwicklung

Ausgangslage und Aufgabenstellung Die Verwaltung eines Landkreises in Norddeutschland suchte erfahrene Berater für die Entwicklung ihrer gesamten Führungskräfte. Die Ausgangslage stellte sich aus Sicht des Leiters Personalentwicklung so dar, dass die Führungsverantwortung nur auf dem Papier stand aber nicht mit Leben gefüllt wurde. Daher wurde Führung nur als lästige Pflicht wahrgenommen, für die keine Zeit gefunden … Continued

Teamentwicklungsprozess in einem IT Team

Ausgangslage und Aufgabenstellung Der Auftraggeber und IT-Leiter eines mittelständischen Unternehmens beschrieb den Zustand seiner Abteilung vor dem Veränderungsprozess mit folgenden Worten: „Die IT Abteilung umfasst 16 Mitarbeiter und besteht zur Hälfte aus Frauen und Männern. Die Mehrheit ist schon länger als zehn Jahre im Unternehmen. Mit stetig steigender Systemkomplexität und der damit verbundenen kleinteiligeren Aufgabenverteilung … Continued